Coaching Carrière & Reconversion

VOUS MAÎTRISEZ VOTRE MÉTIER. ALORS POURQUOI VOTRE TRAVAIL VOUS COÛTE-T-IL AUTANT ?Le poste, l’équipe, le rythme… ou cette impression permanente de devoir jouer un rôle. Vous faites ce qu’on attend de vous, mais quelque chose ne fonctionne plus.Vous n’avez pas forcément besoin de changer de métier. Vous avez peut-être besoin de comprendre l’origine du décalage, ce qui doit évoluer et dans quelles conditions vous pourrez retrouver votre place.Votre fonctionnement n’est pas un problème à corriger. C’est un paramètre essentiel pour construire une trajectoire professionnelle solide. Lorsque l'environnement n’en tient pas compte, le décalage peut coûter particulièrement cher : en énergie, en confiance, en capacité à vous projeter. C'est particulièrement vrai si vous êtes neuroatypique, HPI ou hypersensible.Mais ces difficultés ne concernent pas uniquement ces profils. Toute personne qui ressent un écart entre ce qu’elle est et ce que son travail lui demande peut s’y reconnaître. Aucun diagnostic n’est nécessaire : si vous vous posez la question, vous êtes à votre place ici.QUI SUIS-JE ?Je suis Sabrina Sonet. En plus de 15 ans, j’ai exploré le monde du travail sous presque tous ses angles : éducatrice spécialisée, responsable de structure médico-sociale, conseillère en insertion professionnelle, consultante RH et professionnelle des RH de proximité.J’ai recruté, managé, restructuré, désamorcé des tensions complexes et accompagné plus de 200 personnes dans leurs transitions professionnelles.J’ai vu trop de profils brillants s’épuiser en silence, douter de leurs compétences ou tenter d’entrer dans des moules qui ne leur correspondaient pas.Ce que j’en retiens : la performance durable ne naît pas de la contrainte, mais de l’ALIGNEMENT.Le problème ne vient pas toujours du métier lui-même. Il peut aussi se situer dans l'environnement, l'organisation, la place occupée ou les compromis que l'on s'impose.Je ne suis pas là pour vous conforter dans des schémas figés. Je suis là pour vous aider à y voir clair, à questionner ce qui doit l'être et à construire une trajectoire qui vous ressemble.MA FORCE : une double lecture du monde professionnel, celle des personnes et celle des organisations.MON APPROCHEJe ne regarde pas uniquement ce que vous voulez faire, mais aussi comment vous fonctionnez et dans quel environnement vous pourrez réellement le faire.L'enjeu : comprendre dans quelles conditions vous pouvez donner le meilleur de vous-même, sans vous épuiser à vous adapter à un environnement qui ne vous convient pas.Nous travaillons sur trois dimensions indissociables :✔ VOTRE FONCTIONNEMENT : vos besoins, vos ressources, vos modes de pensée, vos motivations et vos points de vigilance.✔ VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : les conditions de travail, les relations et les contraintes qui favorisent, ou entravent, votre épanouissement.✔ VOTRE STRATÉGIE : les choix à poser, les ajustements à envisager et les actions concrètes pour faire évoluer votre situation ou construire une reconversion.

CONCRÈTEMENT, NOUS ALLONS :✔ IDENTIFIER l’origine du décalage : votre poste, votre environnement, votre organisation ou votre positionnement.✔ CONSTRUIRE votre évolution ou votre reconversion : un projet réaliste, cohérent avec vos aspirations et votre mode de pensée.✔ VALORISER votre parcours : CV, pitch, profil LinkedIn et argumentaire, pour rendre votre valeur ajoutée immédiatement lisible auprès des recruteur·euses et des décideur·euses.✔ SÉCURISER les étapes décisives : prise de responsabilités, posture managériale, négociation, transition ou situation complexe.UN ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ À VOTRE SITUATION :Je propose des séances et parcours de coaching structurés, au cabinet ou à distance, selon votre besoin et votre rythme.L'idée n'est pas de multiplier les séances sans direction, mais de vous permettre d'avancer avec clarté, des repères solides et des actions concrètes.Vous sentez qu’un changement devient nécessaire, sans savoir encore lequel ni comment l’engager ?Faisons le point lors d’un premier échange de 30 minutes, sans engagement.Parce qu’avant de tout changer, il faut parfois simplement comprendre ce qui doit changer.

• Réserver un premier échange tél ou visio (30 min offertes)

Sabrina Sonet - Coaching et Conseil RH
3 rue des Lancharres - 71100 Chalon-sur-Saône

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